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湘西经开区吉凤街道党工委抓党建促发展工作纪实_云开·全站APPkaiyun

2024-03-29 03:16:02
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本文摘要:湘西经开区吉凤街道党工委抓党建促发展工作纪实

  六月的湘西经开区绿郁葱葱,栀子花馨香四溢。

湘西经开区吉凤街道党工委抓党建促发展工作纪实

  六月的湘西经开区绿郁葱葱,栀子花馨香四溢。

  伴随着全州上下“两学一做”学习教育常态化制度化的有序推进,湘西经开区吉凤街道辖区内处处彰显着生机与活力:州庆重点项目建设工地热火朝天,美丽园区、综合管理工作不断上台阶,街道活跃着党员干部为民服务的身影,社区党员干部奔走在征地拆迁第一线,农村党员干部也全身心投入精准扶贫、民生事业……

  吉凤街道地处湾溪河和万溶江“两河”岸边,该街道党工委始终把党建工作作为主题、主业和最大政绩,在改革发展稳定各项工作中展现出党建工作的真功夫、真实绩,形成了党建促发展、发展保党建的新格局,鲜红的党旗在“两河”岸边熠熠生辉。  

  抓主业强保障把第一责任“扛”起来

  “习近平总书记强调,治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。我们街道和社区党组织就是‘党全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁支撑’,必须狠抓第一责任人,把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,久久为功、持续发力。

”在该街道党工委书记张忠华看来,基层党组织书记就是要抓好党建主业,传导压力严履责。

  该街道党工委坚持“书记抓、抓书记”逐级传导压力。

通过与各支部书记签订责任状,严格落实“三制一卡”“三会一课”“四议两公开”等制度,把党员权利义务和目标承诺公示上墙;实行日签到、签退制,轮流坐班,不断强化各支部书记抓党建的主体意识和责任意识;严格履行基层党建工作责任述职评议考核,推动各项任务落实;建立健全党员例会制度,实行月例会、月讲评,确保了社区党员教育培训全覆盖。

  “在压实责任的同时,我们也在经费投入、硬件设施等基础保障方面‘做加法’,让党建工作有优良平台支撑。”张忠华介绍说,街道先后建成并投入使用6个社区办公大楼、1个党群服务站和6个党群活动室,高标准配齐各项设施,并开通“一站式”服务、社区代办制等,进一步提升为民服务水平。

按照“五统一”标准,社区标识、外墙装饰、机构门牌、服务窗口、宣传栏目清晰明了,各社区安装了LED显示屏,专门用于学习宣传;还设立了双河、龙凤、牯牛坪、木林坪4个远教中心示范点,打造了“远教站点+”文体活动、居务、便民服务、党务转型试点,进一步夯实了社区党建基础。

  严考核建档案让党建工作“新”起来

  “木林坪社区党支部,党员邓玉洪,实发季度绩效306.9元;党员李长生,实发季度绩效301.7元……”在木林坪社区,记者见到了一份“特殊工资单”,该社区党支部书记田振新介绍说,那是兑现社区党员的绩效考核奖励。

  2014年以来,该街道党工委制定完善了《吉凤街道社区党员绩效奖励管理办法》,为每名社区党员每月设立绩效资金100元,以10分制量化考核,实行扣分机制,奖惩结合,一月一考核,一季度一发放,并将考核结果作为评选优秀党员依据。“通过考核,基层党员作为文明新风的倡导员、关注民生的联络员、先进文化的传播员、邻里纠纷的调解员等先锋模范带头作用得到进一步发挥。”该街道党工委委员、组织委员全伟告诉记者,仅2016年,就有86名党员因开会迟到、早退、旷会、同建同治落实不力等原因被扣除绩效共912.2元。

  为强化党员规范化管理,该街道党工委为每一名党员设立了两份档案。“一份入党材料,由街道党工委保存;一份是党员‘人事档案’,由社区支委保存。”全伟介绍说,“‘人事档案’里存放了党员个人基本信息表、绩效扣分、考核奖惩、为民办实事情况等资料,相当于党员的‘身份证’,确保有‘案’可查。

  “绩效考核和‘人事档案’两项制度提振了党员干部精气神,让大家牢固树立了‘街道和社区党员干部就是为老百姓服务的’为民意识。”该街道党政办主任杨维对“两项制度”落实执行情况颇感欣慰。

  

  转作风办实事使服务民生“优”起来

  “目前整个湘西经开区,就只有我们一个街道组织,辖6个社区,党员222名;这些党员的作风好坏,直接影响服务民生质量的优劣。”张忠华告诉记者,为使党员干部主动服务民生,该街道党工委推行党员干部为民办实事每人每月至少10件的机制,按月填写为民办实事台账和考核。“今年1-5月,全街道共为民办实事1800余件次。

  “严”字当头,着力提升优质服务;“廉”字在心,营造风清气正氛围。该街道党工委通过深入开展“狮子型”干部活动;用身边的典型案例分析提升党员干部素质;推行党务、居务、财务“三公开”;正规化、程序化实施社区民主议事;把辖区分为28个网格实行精细化管理;持续强化廉政建设;曝光亮相、问责追究门难进、脸难看、事难办等现象;通报批评并及时整改迟到早退、办事拖沓、服务态度差问题等措施,抓出了作风建设新常态。“去年,我们约谈街道党员干部10人次,约谈社区干部及网格员12人次。通过考核,共扣除社区党员干部‘征地拆迁’绩效5.1万元,扣除日常工作绩效4992元,极大改善了少数党员干部工作的‘等靠拖’现象。

  “以前,我们社区少数党员还存在慵懒散漫问题,但通过进一步转作风办实事,党员干部工作积极性明显提高了,干劲更足了。”该街道湾溪社区党支部书记林浩说。

  “现在街道很多重难点工作,党员干部都是冲在第一线。比如征地拆迁、重点项目实施、社会综合管理、安全生产、民生事业等工作方面,党员干部更加务实高效,百姓幸福之花越开越红。

”张忠华谈起党建工作成绩时眉飞色舞。

  截至今年5月底,该街道党员干部在工作中的敢于担当和主动服务意识显著增强:16个州庆A类重点项目实现清零;社会大局和谐稳定,安全生产形势平稳;精准脱贫工作成效显著,今年辖区建档立卡贫困户将实现全部脱贫;民生事业取得长足进步,2016年以来,新增就业796人,失业再就业268人,劳动力新增转移就业404人,为108位到龄群众办理了城镇灵活性就业保险;社区卫生室、小广场、小绿地等基础设施加快完善,居民生活水平和文明程度不断提高。


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